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あなたの会社はどんな世代構成ですか。幅広い世代の社員が働く職場では、あらゆる業務に世代差の影響が及ぶ可能性があります。このコースでは多世代が働く組織をマネジメントするための基本と、すべての世代を尊重して創造性や生産性、課題解決力を高める方法について解説します。世代間の相違に関する先入観を捨て、それぞれが協力し合うことで高い価値が生まれることや、多様な世代の社員や上司が効果的に仕事を進めるためのポイント、年齢のダイバーシティを推進するために企業が取るべき対策などについて具体的に説明します。すべての世代をインクルーシブに活用することで、生き生きとした企業文化を育むことができるでしょう。