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ビジネスや労働力のグローバル化が進む今、ダイバーシティとインクルージョンに対する取り組みを主導することは避けて通れない重要な課題です。このコースでは企業の視点から見たダイバーシティとインクルージョンの定義やメリット、地域ごとの具体例や状況に応じた実施手法について解説します。ダイバーシティとインクルージョン戦略の効果的な策定手順から、ビジネスに活かすポイント、偏見を減らして多様で最善の人材を惹きつける採用プロセス、有意義な指標を使って戦略の進捗を評価する方法など、事例とともに説明します。また主な新興市場であるブラジル、ロシア、インド、中国の現状に特化した実践的なアドバイスも詳しく紹介します。