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En el entorno laboral, la mayoría de los proyectos se llevan a cabo de manera colaborativa. Por eso es fundamental respetar nuestro compromiso y contribuir a que todos los miembros del equipo cumplan sus objetivos. ¿Y cómo podemos conseguir que nuestros subordinados, compañeros o incluso jefes desempeñen sus responsabilidades? Fred Kofman, creador del libro "Conscious Business" (negocio consciente) y líder de opinión en LinkedIn, se dedica desde 1990 a ayudar a que los empleados trabajen juntos de manera eficaz. En este curso, te explica cómo optimizar la rendición de cuentas de los equipos y establecer compromisos de manera que el proceso y los resultados estén claros. Fred te muestra cómo hacer pedidos explícitos y conseguir que los empleados cumplan aquello con lo que se comprometen, además de recuperar y restablecer la confianza cuando las cosas se desvían. Cada explicación se enmarca en un contexto claro, ya que Fred asesora a un diseñador web, Jonathan, que mantiene una relación laboral difícil con su compañero a la hora de completar un proyecto de gran repercusión.