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Sentirse bien es uno de los objetivos vitales del ser humano. Imagínate liderar una organización sin indicadores de estado ni cómo medir mejorías. ¿Qué pasaría si desde el departamento de recursos humanos pudiéramos entender mejor el momento presente? ¿Y si tuviéramos la capacidad para conocer qué opciones de bienestar se adaptan mejor a nuestro estilo de vida y al de nuestra organización? El objetivo principal de este contenido es enseñarte a tener una visión global del bienestar y la felicidad en la empresa para crear soluciones personalizables para la fuerza de trabajo con el uso del big data. En tiempos de COVID-19, esta valiosa información te será imprescindible.